发布时间：2010-11-11
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2010年5月12日，杭州市劳动和社会保障局下发的《关于表彰2009年度杭州市劳动保障诚信示范单位的通报》（杭劳社监［2010］117号）文件中，中控教仪公司被评为2009年度杭州市劳动保障诚信示范单位之一。
自2009年11月20日，杭州市劳动和社会保障局出台实施了《杭州市用人单位劳动保障信用等级评定管理暂行办法》（杭劳社监［2009］312号），教仪公司在原有的合理管理制度的基础上，按照中央提出的“发展和谐劳动关系”的要求，紧紧围绕区委、区政府的工作中心，并严格按照劳动保障书面审查方面连续3年A级，依法参加社会保险、劳动合同签订率达到100%，3年内无劳动保障违法行为等五项劳动保障诚信示范单位评定条件，更加深入地开展了创建劳动关系和谐企业活动。杭州市劳动和社会保障局局长张建华在全市劳动保障诚信示范单位表彰大会上的讲话中说到，被评选出的这75家用人单位是全市8万多家企业中涌现出来的先进典型，并高度肯定了浙江中控科教仪器设备有限公司在履行企业的社会责任方面所作的努力与贡献。
此项成绩是中控教仪公司在创建劳动关系和谐企业实践进程中的重大成果，但劳动关系和谐企业的构建是一项长期而艰巨的工作。作为杭州市劳动保障诚信示范单位，我们定当在现有的基础上再接再厉，更好地贯彻执行劳动保障法律法规，不断发展和谐稳定的劳动关系，起到劳动保障诚信工作的典范作用，为共建“生活品质之城”、推动我市经济社会又好又快发展作出新的贡献。
中控教仪 卢英霞
2010年5月28日
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